Nederlands |  Français  
Algemeen Werkgever Werknemer
Pensioenlandschap

Sectoraal pensioenplan

Praktische situaties

Regelgeving


Het driepijlerstelsel in België

Het pensioenlandschap in België wordt gekenmerkt door een zogenaamd driepijlerstelsel. Wanneer u de pensioengerechtigde leeftijd bereikt, kan u mogelijks aanspraak maken op kapitalen en/of rentes die opgebouwd werden in één of meerdere van deze drie pijlers, om te genieten van een welverdiend pensioen.

De eerste pijler vertegenwoordigt het wettelijk rust- en overlevingspensioen. Elk jaar van uw actieve loopbaan als werknemer (en gedurende bepaalde gelijkgestelde periodes) worden er sociale zekerheidsbijdragen betaald. Een deel van deze bijdragen worden gebruikt om pensioenrechten op te bouwen. De opgebouwde pensioenrechten zijn afhankelijk van de hoogte van de betaalde bijdragen en het door de overheid vastgelegde plafond. Op basis van deze opgebouwde pensioenrechten, wordt er vanaf de pensionering maandelijks een wettelijk rustpensioen uitgekeerd of wordt er onder bepaalde voorwaarden een overlevingspensioen uitgekeerd indien u overlijdt. Deze eerste pijler kan aangevuld worden met de tweede en de derde pijler. Alle gegevens over uw beroepsloopbaan en schatting van uw wettelijk pensioen vindt u terug op de website www.mypension.be, onder de rubriek mijn wettelijk pensioen.

De tweede pijler bevat de pensioenen die opgebouwd worden via sectoren en/of werkgevers. Tijdens uw loopbaan als werknemer, kunnen de sector en/of uw werkgever ervoor opteren om bovenop het uitgekeerde loon, bijdragen te storten in een groepsverzekering of pensioenfonds. Deze bijdragen worden belegd en wanneer u beslist om met pensioen te gaan, ontvangt u de voorziening die voor u werd gevormd. Sinds 1 januari 2017 vindt u op de website www.mypension.be, onder de rubriek aanvullend pensioen, de opgebouwde pensioenreserves bij uw huidige en vorige werkgevers terug.

Tenslotte is er nog de derde pijler. Deze wordt gevormd door de voorzieningen die u zelf kunt aanleggen via pensioensparen en fiscaal langetermijnsparen bij uw bank of verzekeraar. U betaalt hiervoor premies die voor u belegd worden. Bij uw pensionering ontvangt u uw opgebouwd kapitaal. De premies die u hiervoor betaalt genieten een belastingvermindering ten belope van 30% van de premie.